第五十三章

林舒没给自己过分沉浸在私下情绪的时间, 近来由原本的客户介绍了好几个新的案源来，她决定火速一一拜访这些新客户，力争达成合作。

不过令她意外的是, 许诗嘉虽然私人生活方面发生了天翻地覆的变动，但倒并没有影响对工作的投入和专注力，他不仅没迟到, 还是所里第一个到的。

林舒到的时候, 就见他已经认真地趴在桌前研究一份案卷。

林舒愣了愣, 但随即觉得这也合理。

他都当爸爸要结婚组建家庭了, 以后自然要承担起责任自己挣钱养家, 因此更加加倍工作也再正常不过。

一想到这点, 林舒就有些烦躁。

没多久前她刚接到了王延年的电话, 约林舒参加一个今晚的信合慈善活动, 说为了表示感谢对许诗嘉的引导，要引荐一些企业家朋友给她。

这是求之不得的机会, 林舒自然不会拒绝, 但她甚至不想带许诗嘉。

始作俑者显然一无所知, 许诗嘉见林舒经过, 抬头朝她笑着打招呼，林舒撇过头, 装作没注意, 径自走进了办公室。

她不太想见到许诗嘉, 也不太想理他。

不过工作例会总要开。

林舒例行听完每个人盘点了下手头的工作和进展, 安排好王铁牛和刘旭辉的，然后便开始给剩下两人安排任务——

“后天的一个新客户接待会议, 许明媚, 你跟着我一起。”

“还有一个劳资纠纷的开庭, 许明媚，你检查下相关证据目录都齐全了没，明天上午一起去。”

“下周有个出差，许明媚你让行政订一下我和你的机票，去三天，你没问题吧？”

“下午有个针对长期顾问公司人事部和法务部的劳资纠纷法律培训，许明媚你跟我一起去。”

“今晚信合有个慈善酒会，邀请我们顾问律师出席，许明媚你安排下，晚上一起去。”

……

许明媚没让林舒失望，随着林舒的安排，许明媚脸上一脸被委以重任的激动和期待，完全没有工作安排过多导致的不满。

挺孺子可教，倒是个愿意学愿意干的。

只是林舒刚宣布完散会起身离开，就见许诗嘉脸色不太好看地追了出来——

“我呢？”

他盯着林舒，一脸不可置信：“她的工作安排怎么这么多？我怎么都没有？”

“你在所里配合做文书工作，还有不少邮件都需要你回，包括合同审阅和翻译校对，并不是没有工作要做，饱和程度已经够了。”

林舒安排前看过文书工作的工作量，足够许诗嘉忙几天了。

他现在不服，多半是怕影响收入。

她看了许诗嘉一眼，淡淡道：“不用担心，文书工作和出差一样重要，并不会因为文书工作就减你的工资奖金，你该有的都会有。只是之前在来新人之前，确实让你负担的太多了，现在来新人了，你肩上的担子自然会给你减轻一些，也算是让新人锻炼一下。”

可惜林舒话说到这份上，许诗嘉还是不满：“你之前不是说了，那个出差是让我一起的？下午那个劳资纠纷培训，也早说了是让我一起去的。晚上的酒会也说过是让我一起的。凭什么现在给许明媚了？”

林舒不太生气，但不代表不会生气。

多数时候她非常包容下属，也知道对每个下属的不同性格，要用不同的手段，比如许诗嘉就是吃软不吃硬。

可是这一刻，看着眼前许诗嘉表情理直气壮的脸，林舒就非常生气，一句哄他的软话都说不出口。

凭什么？

他还好意思质问自己？

“我知道我的年纪比你小，但是职场上不讲年纪，我是你的老板，我对团队里每个人的分工安排具有决定权，这个事我说了算，我怎么安排工作不需要和你汇报，在最终任务分配方案之