第43章 业内“潜规则”

暮的一招，我们所有人都是见证的，你一个后天期高手，光年薪至少五十万以上，另外，像这种一年一度的业内交易会，还会给予你低于五十万的经费补贴用以采购药材...“

话到这儿停了，萧震山目光一瞥，向华远一众人所在看了过去，他身后的萧建豪等人也是目光随行，葛家众人亦同，另有几个商家也是露出了不解的表情。

而莫名成为关注对象的秋若雨等人，则是脸上刷地难看了下来，后天期高手的薪资福利，虽然没有权威的评判标准，但业内还是有着相对模糊的估值，通常分底薪，药材补贴两块，加一起，每年在一百万至两百五十万的区间内，这个行业默认“潜规则”，也是为了避免出现同行之间恶意挖人抢人。

比如。华远当初招方澜时，因为进军药材业迫在眉睫，于是开出了百万年薪，外加一百五十万的药材补贴，这等于是业内的顶级待遇，只要方澜没有达到先天期，中海市业内，她就不可能因为跳槽而增长收入，也就是说，光以金钱，其他商家没可能从华远挖走方澜。

叶宁脑子转了转，就明悟了几分门道，狐疑的目光也是向秋若雨等人瞟了过去，而见到后者等人不自然的脸色时，心中大抵有了结论，萧震山所言非虚，看来，自己卖身华远卖得贱了。

“叶宁，你刚进公司才一周时间，简历上也没有填写相关资料，公司还没有来得及作出调整。”华远众人中，最先跳出来解释的竟是齐凯，他这话听着没什么毛病，可仔细回味，点出了叶宁才进公司一周，也就是说，目前仅是试用期，是个今天想走明天就可以抽身的自由人，而且关键是，华远并没有给出应有的待遇，这对于招聘关键人才来说乃是大忌。

秋若雨就很不满地剜了齐凯一眼，后者仿佛没留意到一般，沉着眉，一副伤脑筋的模样。请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读