第一九一章 应对

() “郭总，ati诚心邀请您担任公司的技术总监！”

听到这话，郭怀生拿起茶杯，自顾自的喝了一口水。

一点也不意外，甚至有点窃喜。

不过……

郭怀生拿起杯子又灌下一口水，脸上没有表情。

“ati给您提供30万美元的年薪。”

郭怀生还是自顾自的喝水。

“到美国工作，两年的时间保证以技术人才引进的方式获得美国的绿卡。”

“ati的大股东布莱恩先生是加州理工大学的校董，他可以推荐您的公子到美国留学……”

“对了，如果遇到法律上的阻碍，ati负责承担一切法律后果。”

随着杜明一个条件一个条件的抛出来，郭怀生的脸色有些不自然，手也有点颤抖，溅出的热水落到裤子上，灼热的温度让郭怀生猛的惊醒。

余光中，自家的婆姨，不知道什么时候站到身边，转头看去，一双赤红的眼睛正火辣辣的看着他，即便是恋爱的时候，郭怀生也没看到过这样的眼神。

是华芯科技先对不起我的！

我走之后，管他洪水滔天！

为了孩子，我也得拼一下！

三十万美元啊，将近十倍的薪水，有什么理由拒绝！

几乎一边倒的声音在劝说他。

三十秒后，郭怀生彻底了放下抵抗，点了点头，他可以清晰的听到身边的婆姨也是长呼了一口气……

……

王岸然的办公室，莫少华忧心忡忡的将这个消息告诉王岸然。

“ati已经派人与郭怀生取得联系，情况很让人担忧，郭怀生可以已经被说动了。”

“你派人跟踪他了？”

莫少华说道：“王总，国家有责任保护国内企业的利益，特别是华芯科技这样的企业。”

王岸然不置可否，站起身来，走到落地窗前。

“你们是不是也跟踪我！”

“我无权回答你的问题。”

沉默！

过了十分钟。

王岸然长叹一口气，说道：“郭怀生的事，你们就不用插手了，ati如果真的聘请郭怀生，丢人的是他们。”

一两个人改变不了现状，况且郭怀生主导的是顶点渲染架构，注定要淘汰的东西，即便是他知道全渲染架构，也无所谓。

在ic行业，技术的进步，往往今天还是很先进的东西，明天就不是了。

不过这件事也给王岸然提了一个醒，在公司核心机密上，该如何才能保证不会泄密，要知道，公司之间的竞争，各种龌鹾都可能出现。

这只不过是开始，在核心技术人员上，如何才是保持对公司的忠诚，王岸然有太多的经验可以借鉴。

很简单，员工持股。

事实上，华芯科技在员工股票池这件事上，在一年多前就已经有计划，不过一直没有推进。

因为王岸然的担忧，在普遍人均收入不要一万元人民币的现在，一下子分配价值几十万，几百万人民币的股票，到底会有什么样的影响，王岸然无法预测。

不过有雷布斯，事情要简单了很多。

“王总，您找我有什么指示？”

王岸然做到沙发上，示意雷布斯坐下说道：“雷布斯，就我们两个人，就不用那么正式了，今天是好事！”

雷布斯坐下，笑道：“好事，莫不是王总要给我加薪水啊。”

“差不多吧，我打算在全资公司中各拿出五个点的股份，建立员工股票池，建立一套股权激励制度。”

雷布斯粗略一算，王总的全资公司包括华芯科技，未来科技，以及华微软件，总估值至少200亿美元，5%的股份就是价值十亿美元，折合人民币八十亿。

而这三家公司一共才多少人啊，不到六千人，即便是平均分配，每个人将近一百