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感言810 大结局新书科技之神已发布

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(大结局不能更新成感言,跳看的、理解不了的,请看807章的说明)

摩纳哥那边,米娜做了些什么什么时,顾骜真的是完全不知情。(格 格 党 小 说)

当时的他,有足够证据自证清白,正一心一意扑在“证明自己一辈子的三观和旗下企业文化是一以贯之的,不是为了黑乔布斯而随便改弦更张”,而努力营造公众形象呢。

在世界次富、亚洲首富的位置上彻底坐稳,只等盖茨下一波泡沫破裂时,就要染指首富后,顾骜也丝毫没有放鬆对自己价值观和旗下企业文化的要求。

因为他的存在,中国的互联网产业起步比历史同期早了整整三年,基本上93年国内就有开始搞网路概念的公司了。在顾骜的引导下,整个行业的野蛮竞争和不尊重人的情况也少了很多,卖脸和震惊部博眼球的烈度也削弱了不少。

比如就拿电子商务行业在国内刚刚起步的时候,因为还没支付宝,没有C2C的信任,只能先做B2C,马风也出现过要自建物流的困境。

当时,很多野路子和喜欢野蛮生长的HR系人才,就想搞类似后世滴滴、饿了么那样低责任高转嫁的KPI考核体制和外包薪酬标准。

这事儿就被顾骜严词拒绝、亲自要求自查整改。

“我们怎么可以给快递员和送餐人定‘单位时间内累进位单价’的计件工资?这个看起来是让我们用更少的人做更多的事,好像是提高了效率。

但是,你们那种设计,本意就是非常恶毒的,是指望快递员和送餐小哥、货车司机去闯红灯、抢时间,你们是在变相鼓励违反国家的交通法规!变相侵害公共交通安全!我顾某人的生意,不允许出现这样的僱佣制。

制定这个KPI的HR、直接批准的部门主管,全部炒鱿鱼!爱去什么公司干去什么公司干!我顾某人的一切公司都不会容忍这样不尊重员工的行为。我们可以让员工苦干、加班,但那是要我们正确引导和激励的,不是构陷于人,我顾某人不需要心这么脏的HR。”

然后,中国式的哔哔和饿团等不少想要剑走偏锋赢得不当优势的,都被顾骜清退出去了。顾骜也因此失去了一些低端市场份额,纵容了一个个拼夕、哔哔、丑团的诞生,但他在商界的美誉度和历史书上的伟大程度,却更升了一层楼。

……

1994年夏末的一天。

已经稳居世界次富的顾骜,回到了原点,在自己的故乡,在钱塘东郊,参加了一个微不足道的小公益项目的落成典礼。

其实,就在这几天里,在钱塘、在秀州、在胡州、在沪江,同样的事情都会一再发生。

第一批“外来务工人员子弟学校”,一种民间筹资公益建成、并持续提供公益办学资金补贴的中小学连读学校,将在江南大地上试点。

这是证明顾骜人生三观一辈子一以贯之的最后一环,最后一组证据。

为这事儿奔走了三四年之久、已经32岁依然孑然一身的任雨琴,看到自己多年在保镖护送下深入偏远贫困山区考察、验证、做方案的项目,终于到了落地的那一刻,内心也是欣慰不已,喜极而泣。

她作为基金会的代表,站在顾骜身边出席这个揭幕典礼的时候,觉得非常地与有荣焉,虽然她只是做考察和筹备工作的,钱完全是顾骜出的。

自从七年前拍完《红楼梦》后有些厌世出世的她,从来还没发现原来自己的人生这么有意义了。

“今天,国内第一所九年制流动务工人员子弟学校,在我们钱塘正式落成了,下个月一号,也就是九月一号,它将会招收第一批打工者的孩子就读。

这是一个文明的曙光,虽然我顾某人至今没有在山区建过一所希望小学,也从来没有响应过国家希望工程的号召、没有为希望工程捐过一块钱——但是,我另起炉灶,每年至少捐资一千多万美元,

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