第207章 关涛想离职

这个阶段，江山开始给团队找困难。为什么要给自己找困难呢？因为人性就是这样，越不动越懒，越懒就越觉得人生没有意思。人生的价值在动，就是说真的哪怕没有困难，也要给自己设置困难，这样一个团队，才能活泛起来。

自己出差才知道，项目招人难，是多方面原因造成的。比如这次跟着自己到项目上的，项目负责人吴磊，看到GY市本来兴高采烈的，但是听说还要继续坐车，这不是要去的目的地后，目的地是在一个山窝里时，江山注意到了，他高涨的情绪明显跌落不知道多少。估计在吴磊的想象中，他想象中，要去的应该就是这样一个，灯火辉煌的地方吧。原本嘛，大家看到的西部，都是从镜头上看到的，像西部电影那样，颇有诗意的地方，大漠孤烟直，长河落日圆。实际上呢，镜头拉近了，真正来到这个地方，到处看到的都是布满了灰尘的物件，到处都是脏兮兮的，食物看着也都是不卫生的。

梁大哥问，你知道刘邦身上最迷上的地方在哪里吗？江山当然不知道。梁大哥说，刘邦身上最迷人的地方，他永远不执著于表现自我。江山说，梁大哥，可以再解释的详细点嘛。梁大哥说，这句话的重点不在于解释，其实重要的怎么才能做到不执著于表现自我？江山说，悟性。梁大哥说，对头，一个人为什么愿意听别人的，表面看是因为他能放空自己，本质是他悟性高，一点就透。

人的强大分为两种，一种是外表的强大，一种是内心的强大。大多数有钱人都是外表的强大，比如说他为了一单生意，他向人家委曲求全，说低三下四的、求情的话，而很多内心强大的人呢，他可能没有那么多钱，但是他这一生很少向人家跪舔。

人的强大分为两种，一种是我们表面上看到的强大，比如一个社会人他多有权，多有势，多有资本，物质多么富有，第二种强大是内心的强大，就是不管经历什么，他内心都能够很好的判断、抉择，都有一套成熟的方**，使自己顺利的过了内心那一道坎。而我常人，经常忽略的就是第二种强大，可以说没有内心的强大，第一个强大一文不值，如果没有第二种强大，第一种越强大越危险，没有第二种强大作为基础，第一种强大肯定是不可持久的。（白胜说）

这周是大周，周五部门会议快结束时，因为平均薪酬的话题，关涛和宋玉争执了起来。江山说，目前985学校的应届毕业生，在肥城的平均工资多少。开始大家七嘴八舌的讨论，说什么的都有。关涛说，我们村有一个，刚从合工大毕业，今年在肥城，就拿了六千一个月。宋玉说，你说的是个例，属于千分之三的那种。关涛说，你说的千分之三，有数据支撑？小梅说，你这话，问的好严谨？关涛说，既然说到量化的词，肯定就得有数据支撑啊。宋玉说，你想要的这个数据支撑，一时我还真无法提供。

随着两人的争执越来越激烈，江山在想，关涛这态势，这不就是之前的自己嘛。针对某一问题，为了证明自己对，别人是错的；或者说，为了捍卫自己的发言权，往往就和其他人起争执。岂不知，还是自己认识不到位，争论是不会有好结果的。此时此景，江山又有了新的认识，当你和别人争论的时候，你要注意了，这从侧面恰恰证明了，你和他还处于同一维度，如果你比他的维度高，轻松就可以做到降维打击，你也就不会轻易和他争论了。

再后来，江山见两人话不投机，而且情绪化越来越严重，立刻转移开话题道，宋经理，师徒制前一期办的不错，下面我们还是得细化，深挖亮点。宋玉说，好的，江总，我记下来了。

会议完，趁工作汇报的机会，关涛想顺便向江山取下经。关涛知道直属上级江山，除了工作做的优秀外，关键显得很有智慧。摄影、写作等兼职事业，也等小有成绩，在肥城也算半个网红了。关涛呢，也是江山想大力培养的，只是像关涛这样的性格，扶持