第166章 连轴出差

然面上江山也觉得的尴尬，但是转头他就阿Q式的想，反正我的目的是确认最终的答案，至于尴尬不尴尬有什么，以后自己也不会再和这边的人打交道，尴尬就尴尬去吧。

办完这些，也临近中午了。那种流程，江山给王情打了个电话，汇报了YC的情况。王情再三确认，这次，你一定要确认彻底办好。江山说，已经确认的，王总，你放心好了。王情说，既然这样，下午你就去JJ出差吧。江山装作很茫然状，江山说，去JJ出差？王情说，是这样的，上次我去JJ不是开除了两个捣蛋分子嘛，他俩不甘心，到工厂闹事，而且还带动了车间其他骨干一起罢工。其实这事不算啥大事，但是你知道的，我们车间那几个人，没啥担当，你去看看到底怎么回事。江山说，好吧，我先去看看到底什么情况，再向你汇报。王情说，汇报是次要的，主要是你去了，就要搞定这两个捣蛋分子，你学人力资源专业的，员工离职的时候，出现这种状况，也是正常的。江山说，好的，王总。王情说，你到那边只要搞定了那两个捣蛋分子，其他人就好处理了。江山说，好的，王总。王情说，你以前处理过此类事件吧？江山说，离职是处理过很多次，离职闹事，甚至仲裁也处理过很多次，但是全员罢工的事情没有处理过。王情说，处理过就好，你先过去处理着吧，有搞不定的及时再上报。江山说，好的，王总。

挂掉电话，江山第一时间在手机上查询了YC到JJ的班车。下午只有两点钟的一班汽车，也是最后一班车，没得选。后来江山在县城的出差多了，发现在县城，跨区域的班车很少，特别是下午，几乎就没有班车了。本地人也是这样说的，除了去市里的车，下午基本上就没有太多其他跑的巴士了。

中午，江山在住的宾馆附近，随便吃了碗面。吃完，看距离出发的时间还有一个多小时，问了前台，说可以在下午两点钟之前退房。江山心想，还蛮人性化的，很多小宾馆都是十二点退房的。江山就没有着急退房，先是到了房间打开电脑，查询员工集体罢工的处理办法。差不多用了半个小时，江山找到了四条适合自己的办法。第一，倾听员工心声，了解罢工原因，搞清楚罢工事件的整个来龙去脉；第二，管住自己的情绪，不管员工情绪多么激烈，都要镇静，自己过去是解决问题的，不是激发矛盾的；第三，找出幕后主谋，除了这两个捣蛋分子，还有其他幕后主谋吗？这两个捣蛋分子，为什么可以在他们中间起作用呢？第四，及时和领导共享事件处理的进度，有效反馈、汇报事件处理过程，特别是请示他们提出的诉求，如果车间的员工没有诉求，没有紧迫的诉求，肯定不会走到集体罢工的这条路的。这四条，江山习惯性的先记在本子上，路上再考虑怎么结合实际使用。

在车上，江山脑子里，来来回回想这件事的细节。顺便又向毛文了解整件事的情况，毛文分享的信息，可谓没有太多价值，无非还是老一套的说辞，把整件事的责任都推给王情、谷厂长。听完，江山心想，难道大厂子的制造部负责人，职业经理人就这样？好嘛，你说你把责任全部推给了别人，那你在其中又起到了什么作用呢，如果你没有起作用，那公司为什么还要请你来呢。突然江山又想到，这两个捣蛋分子不会耍无赖吧，比如吓唬自己，比如想和自己搞摩擦，想到这里，江山不由得有些担心。于是给爸爸打了一个电话，想看爸爸那里有没有好的建议。因为爸爸曾经和自己说过一件事，有一年海城一个本地的老板，打了老家的一个妇女，然后那人就找到了爸爸，结果报给派出所，他们并没有公平处理，这热闹了大家，然后一大帮老家的人就聚集在那个派出所，听说那个打人的老板，包括那个派出所，都被那个阵势吓坏了。不管这个事情水分多少，说明爸爸是有类似经验的，所以向他取经肯定没毛病。

谁知道妈妈在电话那头听到了两人的谈话内容，江