第089章 背后运作

从培训教室回来，路过公司奖罚通报栏，程帅远远的，就看到处罚通报上有梅梅的名字。程帅担心的走进仔细看，才知道处罚的原因，原来因为梅梅工资算错返工，耽误了一天发工资的时间，就这就被处罚五百元。看到通报的第一时间，程帅觉得不可思议，延迟发工资不是对公司有利嘛，怎么还会罚款呢。程帅又想，梅梅这下肯定又不开心了。带着复杂的心情，程帅回到了办公室。

回到办公室第一时间，程帅就立马凑到江哥面前。程帅问，江哥，怎么迟发工资还会被罚款。江山说，你不知道啊，这是公司的规矩，几乎他们财务部每年都会因为这个事情被罚款一两次。这时李韬凑过来说，江哥这还没听出来，程帅这是为梅梅烦恼呢。程帅说，去去去，我就是觉得纳闷，迟发工资不是对公司有利嘛，怎么反而还会被罚款呢。李韬也表示疑惑的说，还记得之前去一家重庆的公司实习，那时候会计都是和老板合起伙，故意找各种借口迟发工资的。江山说，你们来公司那么久了，应该知道公司的规矩，公司一向在这个方面还是非常守规矩的。突然江山意识到，其实公司这样完全可以理解，所谓屁股决定脑袋。中研公司的总经理在集团级别只是总监级，距离老板的位置还差很远，最多只能是个高级的职业经理人。不按规定时间发工资，其他人会怪公司，甚至会怪到他这个总经理头上，但公司出了处罚通报呢就不同了，一方面可以把这件事的来龙去脉向全员说清楚，另外一方面可能被错怪的责任就可以推卸掉。关键公司不是自己的，自己也只是打工的，工资也都是公司发的。李韬揶揄着程帅说，程帅，还不赶快去安慰你家小公举去，人家此刻肯定难过的很。程帅说，又乱策，又乱策。然后李韬、江山不自觉的相视一笑，散去。

晚上，江山宿舍，李韬、程帅都在。李韬说，江哥、程帅，向你们通报一件事。程帅说，什么事，搞的还这么严肃。这时江山大概猜出了李韬要说的事情。李韬说，我可能要被调到总部去了。程帅说，李韬你没开玩笑？江山说，确定了？李韬说，确定了，可能这一周就会发调令。江山说，本部招聘岗，还是集团总部。李韬说，集团总部招聘岗。程帅说，好啊，李韬，没有想到这样的事都被你做成了，赶快说说经验，希望我也能有你这好的运气。李韬说，你不知道我经历了什么，劝你还是在这安心的工作。程帅说，无非就是多几轮面试流程呗。李韬说，哪有你想的那么简单。程帅说，还有什么我们不知道的吗？李韬说，有机会再和你们说。程帅说，你说你，在这里我、江哥还有什么好隐瞒的。李韬说，有些东西你知道了，还不如不知道，江哥应该可以理解我说的话。江山说，程帅，李韬既然这样说了，咱就不逼他了。李韬说，能说的时候，到时候我自然会和你们说的。程帅说，师傅，今天我们是在私下里说，针对你这个说法，我还是持保留意见的。李韬说，到那边我先去给大家探探底，到时候合适的机会，我再引荐你们过去，我知道让你们在这里确实委屈了。程帅说，李韬你这样说，还算有良心，没白交你这个朋友。江山说，李韬，你考虑好了吗？比如总部下了调令，这边宋部长、王总他们不同意怎么办？李韬说，总部的调令，他们还能不同意。江山说，据我所知，之前确实发生过这样的事情，而且就是我们这个部门，之前我接替的那个人，据说这边公司也是有这个权利的。李韬说，那他怎么又调走了呢。江山说，听说人家关系确实够硬，所以。李韬说，这样啊，看来在没有调走之前，还真的要小心翼翼处理这件事。江山说，中国人嘛，什么时候，小心点都是没错的。李韬说，师傅，怎么听你说这话，你给我的印象怎么突然让我想到我爸妈那一代人了。说完在场的三人都笑了。程帅说，你现在才发现，我刚来不到一个月就有这样的感觉。江山说，好啊，你们两个竟然变现骂我老。李韬说，师傅，我们这