第057章 早餐会的重要性

自从程帅完全培训工作后，大多数都是组织培训，真正算上他自己授课的，只有一次，还是他自认为最熟悉的企业文化课。讲完，他就找到师傅江山，大倒苦水。

程帅有话直说：“师傅，讲心里话，第一次听你说企业文化课，看你谈笑自如，那时候我还以为企业文化课很容易讲呢。谁知道到我这，哪怕我提前准备了三个小时的课件，讲的时候还是磕磕绊绊的。别说听的人不满意了，我自己都觉得不满意，甚至我还恨自己，怎么这么挫，一上台就紧张、害怕，真不知道培训工作还这么难干。”

江山一边安慰程帅，一边说：“很正常，上台讲课都会紧张。我当初也是在台下试讲两遍，才敢上台的。”

程帅说：“师傅，你台风这么稳健，还在台下练习两遍啊。”说到这里，程帅好像知道自己太性急了，立刻说：“知道了，师傅，你放心，我会努力的，不会给你丢脸的。”

江山不说话自顾笑了。

晚上，宋夏宿舍。

宋夏挠着头说：“最近要去一所高职院校招聘，原本是可以安排江山过去的，但是之前我和那所学校分管的副校长有利益往来，我担心这次我不去，直接让江山去会不妥。”

何霞说：“这好办啊，你可以先给那边一个电话说明下情况，总之就是要说明其中的利害关系，比如你可以说你的工作太忙，基层招聘以后会安排江山负责，但是决策权还掌握在你手里。”

宋夏又说还是当面说比较好。何霞听了，也是这样认为。

宋夏又矛盾了，说：“可是明天中午还有接待，如果早上去，去早点也可以回来，但是明天的早会我就参加不了。”

何霞说：“你安排你们部门的人替你参加早会就是了。”

宋夏说：“娇姐、李姐不住公司，这么早过来也都不愿意，过去我都试过了，李韬、程帅太年轻，不适合替我开早会，我就是考虑以后但凡我有点事，让谁替我开早会，想来想去，我还是觉得让姗姗，替我参加早会比较好。”

何霞没有明白男朋友话里的意思，说：“这有什么关系。”

宋夏鬼魅一笑道：“你考虑问题简单了。”

何霞秒懂：“我明白了，那肯定是让姗姗替你参加会比较好，再说了，那些领导哪怕要批评，对一个六畜无害的女孩子也不会多说什么，这样又可以减少让江山参加核心高层会的机会。”

宋夏笑了。

上班路上，江山遇到刚开完早会，同往办公室去的姗姗。看到一大群人，都是刚开完早会的，江山秒懂其中状况，笑着向珊珊打招呼。

姗姗说：“今天亏了，原本想参加早会就不用做操了，谁知道下起雨来。”

江山说：“做操不也蛮好嘛，早上锻炼下，人一天上班也有精神。”

姗姗心想，看来是话不投机，反驳道：“那是你自己的感受，我的情况相反，早上不做操，我才一天都有精神。我相信大多数都是和我一样的心态。”

说到这里，江山赶忙换了个话题。因为江山知道，有些事情，大家三观不同，不是争论就能争出结果的。比如拿集团做操这个制度来说，不管从员工身体健康角度看，还是从公司的长远的管理水准来看，都是极好的策略，但是总有些员工牢骚满腹。这就是每个人的看法不同，好在管理者看的更长远，珊珊这样的水准看似是当不了管理者。

江山问：“宋部长出差了？”

姗姗说：“他也是昨晚临时和我说的，说是去一个高职谈校招，我还以为他会带上你一起去呢。”说到这，珊珊又问：“他既然没有带你去出差，怎么没有让你替他参加早会。”

江山说：“宋部长昨晚也电话和我说了，他说他先去初步接洽下，我对校招不还不熟嘛，他想让我在家再好好学习下招聘、面试技巧，下次正式校招他再带我去。”

姗姗