第022章 保安队的重要性

待江山领着胡大海，就要进厂区二道门岗的大门时，被保安队长拦住了。只见保安队长鬼鬼祟祟的，把江山拉到一边，他再次向江山确认，是不是娇姐同意让胡大海进去。然后江山就把关于胡大海的处理办法，一一向保安队长转述了一遍，说完，还告诉保安队长，让他也跟着一起进去，以防胡大海胡来。没想到，保安队长听完，一个劲的答应着好好好。仿佛此时江山是领导，保安队长是下属一样。

针对保安队长此时对自己的态度，江山也敏感的观察到了，不禁内心感叹万千。要知道，在几个月前，自己那时候还在车间实习，过门岗的时候，经常还会被保安查。那时候不仅是保安队长，哪怕普通的一个保安人员，感觉对自己都很凶的。没想到自己才到人力资源部才几个月，保安队长在自己面前就是这个态度。其实不仅保安，食堂也是，由于自己偶尔协助姗姗去食堂做调研，现在去食堂吃饭，阿姨打菜都会多打点。看来在公司上班，不同职位附带着的权力，果真有云泥之别。

所谓事出皆有因，后来江山才知道，原来自己所在的人力资源部，不仅是在集团，包括各个子公司，这个部门的权力，还真有那么大呢。再后来，江山才知道一些具体的原因，比如一二三智能集团的老总特别重视人力资源部，他认为管理即人力资源管理。一二三智能集团的管理也是，人力资源部完整的负责着一名员工，从入职培训、到绩效改进、加薪晋升，一直到离职的方方面面。

要说这保安队长，在中研公司也绝对是个人物，如果说人力资源部是一二三智能集团重要的软实力，那么保安部绝对算是集团的硬茬子。这个保安队长，他完全充当着小王总忠实徒弟的身份。在势利眼方面，和小王总比，那绝对也是有过之而无不及的。也是很多年后，江山才意识道，原来公司拥有一支训练有素的保安团队，是那么重要。

进了办公室，江山招呼胡大海坐下。保安队长在旁边时刻监视着，有点像敌后武工队，又有点像秘密特工队，还有点像纪律纠察大队。待三人进到办公室，姗姗首先上来发难。姗姗问：“胡大海，你说，我们人力资源部和你，到底有啥深仇大恨，有必要在门口大吵大闹的嘛。”胡大海没想到，自己还没发牢骚，先被姗姗将了一军。不过姗姗这一招还真管用，自己这样一说，胡大海首先从气势上，弱了三分。胡大海没好气的哼了一句，说：“我倒是想心平气和的进来说，可你们也不给我这个机会啊。”

江山见形势不对，赶忙插话进来说：“胡工，看看你有啥诉求，一五一十的都说出来，我们能解决的，会尽量帮你解决的。”胡大海说：“我的要求很简单，也很合理。把以前少缴纳的社保，按照足量给帮我补缴上。”姗姗说：“胡大海，你搞错了，每位员工的社保公司都是按照规定缴纳的，你没有查到不代表我们没有缴纳。”胡大海说：“你少糊弄我，别以为我不知道，我已经到社保局问了，也查了，压根就是没有。社保局的人也说了，如果缴纳了，这么久了肯定会查的到的。”

这时大家的目光都齐刷刷的看向娇姐。娇姐向在场的大家解释说：“我早就告诉过他看，我们公司一次性缴纳的人数太多了，他们可能有的录进系统的早有的录进去的晚，现在不都是联网的嘛。不是我们公司这样，只要很多人一起操作的，都是这样，再说了，社保缴纳滞后也算正常，肯定不是今天缴纳明天就可以查到的。如果明年查不到，再找我，我又不是不认，我又不会跑，怕个什么劲啊。”胡大海说：“你当我是傻子嘛，社保局的人和我说了，滞后也只会滞后一两个月，不可能滞后那么久。再说了，我现在都离职了，这些事情还不给我解决。”“难听的话，都会说，你不要张嘴就来，反正你的社保我是该缴的都缴纳了，至于滞后多久，那就不是我能管的事情了。”都这个时候了，娇姐嘴上还不认怂。